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2026年9月
テーマ 採用・入社・定着・育成が"バラバラ"な会社で起きていること 実施日 2026年9月28日（月） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年8月
テーマ 『評価制度があるのに、
社員が育たない会社』
で起きていること
～評価は「査定」の仕組みではない～実施日 2026年8月28日（金） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年7月
テーマ 「また辞めた」が
続く会社で起きていること
～早期退職は、採用の問題ではない～実施日 2026年7月31日（金） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年6月
テーマ 『中堅社員が辞めていく会社』
で起きていること実施日 2026年6月30日（火） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年5月
テーマ 『研修が効いていない会社』
で起きていること実施日 2026年5月29日（金） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年4月
テーマ 「人が育たない会社」で起きていること 実施日 2026年4月30日（木） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年3月
テーマ 「定着」を感覚ではなく構造で考える 実施日 2026年3月30日（月） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年2月
テーマ なぜ、あの社員は辞めたのか。 実施日 2026年2月27日（金） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
2026年1月
テーマ 人材への取組、つながっていますか？
採用・定着・評価・育成を、一つの流れで整理する人材サイクルの考え方実施日 2026年1月30日 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制) -
11月のテーマ
テーマ ベテランの力を、組織の力へ
採用が難しい時代だからこそ、
”いまいる人”を活かす！実施日 2025年11月28日（金） 時間枠 ①10：00～ ②13：00～ ③15：00～ ④17：00～(各30～45分) 実施方法 Web会議形式(Teams想定) 費用 無料(事前予約制)
