人事の力で、
中小企業を元気にする。
営業でもない。コンサルでもない。
企業の人事担当者のように、
一緒に悩み、一緒に動く仕事です。
「お客様のために、本当はもっと
できることがあるのに」
前職でそう感じたことがある方に、
届いてほしい求人です。
勤務地京都もしくは東京
この仕事はこんな仕事です
経営者の一番近くで、人と組織の課題に向き合い、解決まで一緒に考え、一緒に動きます。
地域中小企業が成長する世界の実現へ
まず、企業を知る
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相談を受ける
経営者や人事担当者の悩みを整理します。
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会社について調べる
業界や企業を理解し、本質を見抜きます。
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経営者と話す
経営課題を人の面から考えます。
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課題を見つける
人や組織の課題を見つけます。
そして、必要なものだけつくる
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一緒に考える
最適な解決策を一緒に考えます。
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評価制度を作る
成長につながる仕組みを考えます。
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研修を企画する
人が育つ環境をつくります。
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採用手法を考える
企業に合う採用方法を考えます。
私たちは「外部の人事部」です
私たちの支援は、受注生産です。
パッケージを売るのではなく、その会社の悩みを聞き、
その会社に本当に必要なものだけを、一緒につくります。
だから同じ支援は、ひとつもありません。
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経営者に向き合う
経営者の隣で、一緒に悩み、一緒に考えます。
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現場で動く
机上ではなく、現場に入りながら支援します。
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専門家と連携
必要に応じて、様々な専門家と力を合わせます。
こんな人に会いたい
- 法人営業として、お客様と向き合ってきた方(無形商材の経験は特に活きます)
- 「売る」より「役に立つ」に喜びを感じる方
- ノルマや会社都合より、お客様の本当の課題に向き合いたかった方
- 正解のない仕事を面白いと思える方
一緒に、会社をつくる人へ
最初の半年
代表・木村と一緒に、企業を訪ねる日々です。
経営者の悩みを聞き、「この会社に本当に必要なことは何か」を一緒に考える。
この半年で、数十社分の「悩みと打ち手」があなたの中に蓄積されます。
1年後
蓄積が、自信に変わります。
自分でクライアントを開拓し、主担当として経営者から頼られる存在へ。
受注生産の支援を、自分の名前で届けられるようになります。
私たちが大事にしているのは、企業と真摯に向き合うことです。
企業の悩みに愚直に取り組むことが、企業の成長に欠かせないと信じています。
思考こそが、最大の価値であり、武器です。
あなたの『もっとこうしたい』が、そのまま会社づくりにつながる会社です。
一緒に「考える」楽しさを味わえる仲間を待っています。
株式会社人事部 代表取締役社長 木村学
募集要項
| 職種 | 組織支援パートナー(正社員) |
|---|---|
| 仕事内容 | 中小企業の『外部の人事部』として、採用・定着・育成・評価・制度設計・研修などの企画と実行支援(入社後半年間は代表との同行を通じて習得) |
| 勤務地 | 京都もしくは東京 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45(休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇 |
| 給与 | 年俸制400万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、決定) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/交通費支給/ノートPC支給/書籍購入補助/ベネフィット・ワン加入 |
※詳細は面接時にご案内します。




