株式会社人事部の向き合い方
(五者の精神)
株式会社人事部は、その名の通り取引先企業の「人事部」となり、
ヒト・組織の観点で経営者の事業計画実現をサポートいたします。
企業毎に環境は違い、状況も異なります。
我々は事業計画実現には、
経営者と共に計画を考え(戦略者)
計画実行の旗振り役を担い(変革者)
実際に現場で奔走し(実行者)
内製化に向けた方法論を導き出し(管理者)
自走するまでの支援を行う(教育者)
この五者の役割を担うことが必要と考えています。
これが、弊社サービスの根本となる『五者の精神』となります。




